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同心致遠(yuǎn) 向新而行——貴州場道舉行2023年度工作總結(jié)會

文章來源: 四川省場道工程有限公司    發(fā)布時間: 2024/01/28 19:03:14    點擊次數(shù): 0

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為全面回顧2023年度工作完成情況,早謀劃、早部署2024年度工作,確保2024年度各項目標(biāo)如期完成,1月27日,貴州場道舉行2023年度工作總結(jié)會。貴州場道在家領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加。

會上,貴州場道回顧了2023年度經(jīng)營與生產(chǎn)工作,通過持續(xù)完善兩個合資公司資質(zhì)體系,合資模式實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模擴張和運營穩(wěn)定,并積極拓展非本土市場,創(chuàng)新了市場競爭模式并針對性地制定市場拓展策略。2023年公司未發(fā)生一起一般及以上質(zhì)量、安全事故,下屬12個項目一次性通過竣工驗收,產(chǎn)值較2022年同比增長46.05%。

貴州場道總工程師肖興全在總結(jié)發(fā)言中講到,2024年貴州場道將圍繞管理升級、資質(zhì)升級和業(yè)務(wù)升級三大重點做到四個增強工作,確保公司在新的一年持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。一是要增強黨建業(yè)務(wù)融合度。持續(xù)推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善現(xiàn)代企業(yè)制度有機融合,持續(xù)推動黨建示范引領(lǐng)工程建設(shè),深入推進黨建品牌創(chuàng)建工作,努力實現(xiàn)黨建工作和中心工作良性互動、融合并進。二是要增強自主創(chuàng)新能力。主動識變應(yīng)變,因時因勢而動,完善技術(shù)創(chuàng)新體制機制,培養(yǎng)員工自主創(chuàng)新意識,持續(xù)推動數(shù)字化建設(shè)和主業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合、自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。三是要增強多元經(jīng)營能力。實施企業(yè)多元經(jīng)營戰(zhàn)略,在有限資源里有效擴展業(yè)務(wù)、擴大范圍,努力拓展與自身特色相關(guān)的業(yè)務(wù)。四是要增強人才隊伍建設(shè)。優(yōu)化人力資源,加大人才培養(yǎng)力度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,建立黨建、財務(wù)、招投標(biāo)等核心業(yè)務(wù)后備年輕干部人才庫,打通公司后備年輕干部成長通道。

會上,貴州場道各項目分享了2023年度優(yōu)秀工作方法和經(jīng)驗,分析研判了管理中存在的問題與不足,并匯報了2024年度項目工作計劃。會議表彰了貴州場道2023年度獲“優(yōu)秀員工”、“特別成長獎”、“突出貢獻獎”和“無私奉獻獎”的員工。


文字 | 李瑜 伍巧

圖片 | 丁楊 伍巧